Comments on: THR Wajib Dibayarkan Pengusaha Kepada Pekerja Seminggu Sebelum Hari Raya

By: Rakhim Aim

Rakhim Aim — Wed, 16 Sep 2009 15:16:03 +0000

Saya mulai bekerja tgl 25 nov 2008 sampe sekarang saya masih bekerja berarti hampir 1 tahun saya bekerja tapi knp saya tidak mendapatkan THR.
Rasa berja sebagai P.O.S
Tlng donk gmn solusinya.?

By: Ari Budi Setiana

Ari Budi Setiana — Mon, 07 Sep 2009 11:50:06 +0000

saya adalah mantan karyawan kontrak untuk periode 1 September s/d 31 Agustus 2009. Kebetulan kontrak saya tidak diperpanjang.Sebagai umat muslim, jujur saya sangat mengharapkan THR itu yang akan dibagikan per 7 September 2009. Apakah saya berhak? Kalaupun tidak berhak,enak dong bagi prshn utk perekruitan karyawan pas timing2 sprti saya dulu

By: Amansyah

Amansyah — Wed, 02 Sep 2009 12:03:42 +0000

menurut saya, masa kerja karyawan dilihat dari penandatanganan kontrak kerja, diperjanjian kerja kan ada, terhitung tanggal berapa dan sampai kapan (jangka waktu perjanjian kerja)
misalnya : A sign kontrak kerja (diterima di PT.X) terhitung tanggal 1 Januari 2009 dengan masa perjanjian kerja 1 tahun.| nah disini sekarang tertanggal 2 september 2009, maka si A sudah bekerja dari 1 januari 09 s/d 2 september 09 (8 bulan).

By: sandra

sandra — Sun, 30 Aug 2009 03:52:09 +0000

bagaimana cara menghitung masa kerja karyawan,
apakah dihitung per hari raya atau pada waktu memberikan thr
mis : A kerja tanggal 15 oktober 2008 ( 10 hari dari lebaran ) apakah dihitung satu tahun.
mohon tanggapannya